自我介紹是面試的必備環節，僱主往往要聽多名求職者的分享，到底怎樣才能突圍而出？全球最大的獵頭公司首席執行官Gary Burnison在20年來負責過數千次面試，而最令他難忘的回答只有一句：「我攀登了每個洲的最高峰，包括珠穆朗瑪峰。」

一句就能反映你的性格

　　一般的求職者只是將自己的履歷簡略地複述一次，這些都是僱主早已知道的東西。然而，上述這位求職者用一句就足以顯示出她的性格──具冒險精神、富好奇心、目標明確及有紀律，證明她能夠吸取經驗並應用於新挑戰中。不僅如此，當追問她到達珠穆朗瑪峰山頂時，腦海中第一個浮現的想法，她並不是立即分享自己成功的要訣，而是笑著說：「我要怎樣下來？」反映出她與人相處時謙虛並富有幽默感。Gary指即使與她交流不到一分鐘，但已經覺得她將會是團隊中的人才。

　　你我都未必是登山高手，但同樣可以在面試中脫穎而出，準備自我介紹時留意以下4點：

1. 著重個人信息

　　自我介紹最主要是告訴僱主你的為人，讓他了解工作以外的你。至於你在工作上的成就，早已在履歷上列出，稍後僱主想詳細了解也會追問。

2. 分享有趣的故事

　　每個人都有一些有趣的經歷，思考應該如何表達才能令人難忘，儘量顯示你的獨特之處，若果與下一份工作相關則更佳。

3. 做一個有目標的人

　　不在乎目標的大小，而是顯示出你是個願意進步，對工作、生活有熱誠的人。例如參與10公里的賽跑反映出你願意接受挑戰，有動力逼使自己努力向前，希望獲得更多的滿足感。

4. 真誠

　　不要因為擔心自己的經驗不夠突出而誇大甚至「作故仔」，相比說得天花亂墜，誠信更為重要。放鬆心情，在面試時做自己，不然被面試官發現你緊張並且質疑你的說話，到時就適得其反。

　　所謂「新嚟新豬肉」，初入職場或加入新公司時，即使很想盡快與同事融入，亦要謹記有部分話題唔傾得！