企業求新 下放權力成功可期

　　任何企業以至全球各大城市都深知追求創新的重要，但到底如何實踐推動創新？

 

畢馬威技術、媒體和電信業務全球及美國主席Tim Zanni（左）表示，內地經濟轉型，加速孕育創新商機。右為中國客戶諮詢和創新事務主管Egidio Zarrella。

 

　　畢馬威最新發表《改變現狀的顛覆性技術》報告，調查全球841位科企高層，中國客戶諮詢和創新事務主管Egidio Zarrella總結研究發現，創新之道，在於放手讓下屬發揮。

 

　　消費者都渴求新意，能滿足他們的企業就能跑出。Egidio舉騰訊的微信服務為例，指其成功之處是不停吸納基層員工的創新意念，令產品一直進化。創新方向要符合公司既有文化，「沒有劃一的範本可模仿，需因時因地制宜。」

 

CEO定願景 讓人追隨

 

　　放手不等於行政總裁（CEO）甚麼也不用做，其角色比過往更舉足輕重。「CEO要訂立公司願景與方向，讓人追隨，並容許員工以自己方法嘗試。」報告調查誰是科技業界公認有創新遠見的領袖，Tesla的Elon Musk榮登榜首，其對於電動車、太空技術與交通系統的觀點獲廣泛關注，甚至被認為有力改變人類未來。其次是蘋果Tim Cook，而阿里巴巴馬雲、Alphabet的Larry Page與Google的Sundar Pichai並列第三。

 

　　畢馬威技術、媒體和電信業務全球及美國主席Tim Zanni進一步解釋，一個成功CEO所帶來的影響，可輻射至整個科技生態圈。「中國新一代科企新血，都會看蘋果Steve Jobs的自傳，很多因見到馬雲成功，效法他創業。」不過Egidio認為，雖然外界很期待下一個馬雲或Steve Jobs出現，但談創新其實不應過分着眼於有魅力的領袖，因業界有更多低調但成功的創業家值留意。

 

AI顛覆各行業 勿失良機

 

　　調查又指物聯網、機器人、人工智能（Artificial Intelligence）等屬於當下的顛覆性技術，將推動各大行業轉型，其中金融和科技界最有潛力從運用AI中獲利。Egidio補充：「未來一年，全球意識到AI將大幅度改變我們所從事的所有事情，投資者將發現，今年若不投資AI，將坐失良機。」

 

Source: 香港經濟日報

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