2017-03-21
【專訪】林鄭月娥:組班首重理念相近具才華 政見不同可包容
特首選舉論壇中,曾俊華拋出一句「撕裂2.0」,即時成為金句。的而且確,市民最怕過去5年的紛爭延續下去,3位候選人亦不約而同提出要團結社會。最大機會入主禮賓府的林鄭月娥就稱,「包容唔係靠把口,唔係寫入政綱就一定做到。」
林鄭月娥認為,政治並非導致撕裂的唯一原因,亦源於社會不公義。
「包容唔係靠把口」
林太以美國一流大學的收生標準為例,大學會參考學生過往做過甚麼、未來達成一些目標的成數,而不單單看成績及獎項,「同一把尺,選特首亦要看往績和未來5年是否具備條件、能力去做事。」林太指,自己往時的工作表現出包容的一面,任發展局局長時主理海濱事務委員會、政務司司長時的扶貧委員會,都有邀請跟政府政見不同的人士加入。她又自言,一直努力改善行政立法關係,政改以後,仍有泛民議員找她表達意見。
林太續說,政治並非導致撕裂的唯一原因,撕裂亦源於社會現狀不公義,例如房屋太貴、遠超港人的購買能力,教育太大壓力、老師同工不同酬。因此要「向前走」,解決到這些問題就可以重新團結社會,「我(林太)正正具備有效的執行力。」
如官員表現差會勸退
不過,似乎泛民主派已認定她為「CY 2.0」,反對她的聲音此起彼落,「民主300+」更早決定all-in曾俊華。林鄭強調,有與不少泛民人士合作過,會見醫生、衛生服務、社福、教育等專業界別選委時,有虛心聆聽他們的訴求,政綱亦有政策回應,因此有信心爭取到泛民選委的支持。
林太稱,未來組班亦會抱包容的心,政見不同但有才華、理念又相近的,她會極力向中央推薦。林鄭於論壇中曾爆出「辭職論」,那麼如果官員與主流意見相違又如何?林太認為,問責制的原意就是要個人負責,出任問責官員便應有心理準備,一旦社會出現極大反彈,就要問責請辭,「如果他/她沒有這個判斷力,但行政長官認為社會對他/她已毫無信任,自會找他/她深談。」當記者想提出陳茂波及吳克儉的名字時,林太即時打斷,「唔好舉例子,都話民望唔能夠準確評估表現,咁擔心民望不如咩都唔好做,但社會期望我們做實事、有突破。」
暗批曾俊華令經濟發展裹足
胡國興曾斥兩位前司長對手互相卸責,林太擔任政務司司長4年多又有沒有自問不足之處?林太沒有正面回應,僅稱自己不斷尋求改進,又借機暗批曾俊華,「呢十年八年香港經濟發展其實可以更好」。她說,聽到很多經濟範疇人士的意見,均指香港競爭力下降,再不推出適當措施、展示帶領發展的能力,香港前景將令人擔憂。不過,林太補充,香港遇上國家深化改革、一帶一路等機遇,處於危及機之間,「如何為下一代創造優質就業,是我的動力,鞭策我做得更好。」
撰文:王錦霞、黃冠真 攝影:張嘉奇
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