【「加假」難過加薪】每2年加1日假？政府擬用10年增加勞工假至17天

　　「分10年去增加5天假期？」不少打工仔一聽到這個消息，即刻嚇到下巴都跌下來，心想：原來「加假」難過加薪！議論紛紛的背後，究竟發生了甚麼事？事緣商台昨日（8日）引述消息指，政府打算用10年時間，以每2年增加1天假期的形式，逐步增加勞工假至17天，與俗稱「銀行假」的公眾假期看齊！

 

（《螢之光》劇照）

 

　　將勞工假由12天增加至17天，與銀行假劃一，一直是廣受打工仔（尤其是藍領）關注的勞工議題。今年初，政府宣布10項紓困惠民措施，其中一項正是計劃將勞工假逐步增加5天至17天。政府推算將有3成勞動人口（即超過100萬人）受惠；僱主每年成本約3.7億元，但當局未必會因應政策而向僱主提供補貼，所以不會一次性增加假期，以助企業承擔所涉及的額外開支和在營運上作出適應。

 

　　作為打工仔，當然覺得「分10年加5天假期」這事很匪夷所思。僱主又點睇？當中又有甚麼考慮？

 

　　老闆A：「疫情嚴重打擊經濟，現時最好先聚焦推動經濟復蘇，而非在經濟衰退時提出此建議。」

 

　　老闆B：「10年？不會太長！飲食業長期人手短缺，我們也需要時間找替工！」

 

　　老闆C：「經濟好，不介意自己承受成本；經濟不好就另計，還是拖一拖比較好。」

 

　　老闆D：「不一定是錢的問題，當中還牽涉很多行政程序，很麻煩！尤其現在不是加一個人的假期，幾乎與所有員工都有份。不攤分幾年來做怎麼行！」

 

　　老闆E：「……」

 

　　在僱主角度看，經濟受疫情打擊、難找人手頂替、行政程序和成本大增等，都是他們認為「分10年加5天假期」的合理理由。打工仔是否接受都好，暫時都不能改變甚麼，只能繼續積極爭取！但俗話說得好：公說公有理，婆說婆有理，也就是說，不同身分角色，就會有不同的考慮角度。到底事情會如何發展？現在還不知道！但勞工顧問委員會將會在下星期三（14日）開會討論，政府將會因應勞顧會的共識，向立法會提交修訂草案，才啟動立法程序。大家密切留意最新發展！

 

註：目前不屬「勞工假」的公眾假期一共有5天，分別是耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節星期一、佛誕及聖誕節後第一個周日。

 

 

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