朋友在銀行的按揭部門工作，他說最近兩三年，最多的是年輕子女，拉著父母，要他們把現住的單位加按，把加按的現金來讓他們買樓入市。

 

　　其中一個個案，父母60歲左右，正準備退休，但兒子堅持要父母把已供完款的單位再做按揭，提取300萬現金用來作首期，又因為他的收入過不了壓力測試，所以父母便做了他的擔保人。

 

　　兒子收入已不穩定，還說返工很悶，辭職不幹，結果幾個月沒供樓，又不理會銀行的催逼，竟以為不供樓，最壞也只是銀行把他自己買的樓宇收回。怎知因為他爸爸是擔保人，所以銀行連帶把他爸爸的自住單位也凍結了。

 

　　為甚麼這些年輕人，已經無責任感，不工作，更不要說孝順父母了；父母養育之恩不報，還 take it for granted ，要父母給錢買樓。

 

　　朋友說差不多每個星期，便有幾單類似個案，感到唏噓。我說，子女這樣，父母也有責任。

　

兒子不懂答，反而怪他人

 

　　我說了一個多年前的故事。當時我應邀擔任一個中學生比賽的評判，比賽分幾個回合，其中一個回合是問學生對今次比賽的贊助商的服務，提出一些可以改善的地方。這家贊助商可是一家有名望和十分普及的公司，產品亦受年輕人歡迎。

 

　　其中一個學生，他在之前一些比賽回合中，都屬於前列分子。看形勢，他是有機會贏得這次比賽的。

 

　　怎知當主持人問了他這個問題時，他其實是有數分鐘時間做準備，但他等也沒有，反而直接說：「我沒有接觸過你們公司，所以我不知道你們公司有甚麼值得要改善的地方。」

 

　　當時全場哄堂大笑，主持人十分有耐性的，去引導他說多一點東西。但他似乎毫不在意，沒有任何嘗試解決的意欲，他令到整個場面十分尷尬。

 

　　或許在他們那個年齡來說，這個不是尷尬，而是好玩。大家都明白，你沒有用過該公司的服務，也可以是正常的。

 

　　比賽結束，他輸掉比賽亦十分正常。但令人意外的是，他的父母高聲說不公平，並要求查明分數。他們見到幾個評判都在那條問題上給他兒子零分，竟堅持自己兒子沒有問題，是主辦單位有問題。因為主辦單位不應該問一些他兒子所認知範圍以外的事物。負責人嘗試跟他們解釋，他們說這個不是比賽範圍……他們有點橫蠻無理。

 

　　其實就好像見工的應徵者一樣，他不可能不在事先看一看這家他要應徵公司的背景吧。如果連這一點東西功夫也不去準備的話，他又憑甚麼表現他對這份工有誠意呢？

　

子女的行為，父母的影子

 

　　這對父母不但不檢討自己，為何不在比賽之前提點一下，叫孩子也要看看主辦單位是甚麼是哪一家？媒體贊助是甚麼公司？贊助商是哪些？還有甚麼支持單位和協辦團體？形形色色的，或許你可以說中學生未有認識，但作為父母其實可以在比賽前夕，叫子女上網看一看，找找資料吧。

 

　　有公司願意付錢贊助活動，活動本身和贊助公司應該有點關聯性吧。這亦是常識，而且其他參賽者對答如流，就證明甚麼叫做準備了。

 

　　即使真的沒做準備，也可用普通常識和急才去應付突發狀況。可惜，他不但完全覺得這個不是他的問題，連帶他的父母也是一樣。

 

　　或許，他的父母心底裏不是不知道的，如果換轉是另一個參賽者這樣答「我沒有接觸過你們公司，所以我不知道你們公司有甚麼值得要改善的地方」的話，而他們自己的孩子則說得頭頭是道時，他們又會否認為那個參賽者對呢？

 

　　子女的行為，是父母的影子。子女對親情、金錢等價值觀，都是由父母而來。明明是兒子做得不夠好，父母不但不指正出來，還要以歪理去扭曲事實，試問站在身邊的兒子又怎會學習到事前準備的重要？又怎會學習到在面對突發狀況時，可以轉動腦筋，以急才和普通常識應對呢？

 

　　這個多年前的故事，那個參賽的中學生和父母對比賽的態度，跟做按揭工作朋友口中故事中，那對按樓作首期的兒子和父母，是否好像同一個模樣？

 

　　朋友說那對父母，最終要在銀行內簽名讓銀行拍賣自己的單位，以償還兒子單位的債務時，簽名那一刻，他們不斷怪責兒子，我說其實應該怪責的是他們自己。

 

 

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