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2018-10-12

【超完美面試】不想被淘汰!七個關於「應徵職務」的答題密技

  面試官問的每一個問題都有其動機,不管被問到甚麼,一定要先保持冷靜,判讀一下面試官的動機,即使無法馬上說出超完美答案, 也要讓面試官對你留下最好的印象。上回講到五大關於「求職目的」與「動機」的面試問題,教你在面試中給HR 留下一個好的impression。今次會同大家介紹深入一點的問題——「應徵職務」的面試問題,are you ready?

 

 

七大關於「應徵職務」的面試問題

 

熱門問題一:

 

"What kind of skills do you want to utilize in the job you are applying for?"

「你希望在應徵的工作上發揮甚麼樣的技能?」

 

(類似問法:

"What skills can you contribute to this job?"

「對這份工作你能貢獻甚麼樣的技能?」)

 

*應答小技巧*

 

  回答這問題時,必須説明至少一項自身的學歷、受過的訓練或工作經驗。若你應徵的是特定的工作,則應告訴主考官你具備這份工作所需要的技能,且有意將它發揮以貢獻公司。

 

參考回應A:

 

I wish to utilize[運用;利用] my time and customer-relation[客戶關係] management skills to effectively coordinate the work between my team and related departments.

我希望能運用時間管理及客戶關係管理的技能 ,有效地整合所屬團隊及相關部門間的業務。

 

參考回應B:

 

I would like to utilize two kinds of skills. Firstly, I would like to utilize my computer skills[電腦技術] and I am very interested in working with your IT system. Secondly, I would like to utilize my people skills[社交能力]. I like people and I like to work with them.

我希望運用兩種技能。一是電腦,另一是社交能力。我很想在貴公司的IT體系工作,而且我享受與人一起工作。

 

Read More:【身體最誠實】面試切忌「假大空」!10個出賣求職者的小動作()

 

 

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