社交場合中的對話殺手

　　人在職場，無論你係唔係做marketing，時不時你都需要喺各類社交場合中同每日見面嘅上司、同事，或者唔太熟悉嘅人傾計。尤其是當面對唔熟識嘅人，你可以講嘅話題自然更少。為咗避免dead air，好多人都會不知不覺咁夾硬搵出一啲話題嚟講。正所謂情急智生，但有時有啲話題又的確唔太適合喺輕鬆嘅社交場合之下討論，例如： 

 

 

一 ) 是非

 

　　好多人喺比較輕鬆嘅環境之下，就會好容易將佢哋喺辦公室嘅「所見所聞」同人分享。但往往呢啲衝口而出嘅話題看似輕鬆，但實際上可能好有殺傷力。「言者無心，聽者有意」，一啲只有你睇到嘅事實好有可能會影響到人，或者無意之中爆咗同事一啲鮮為人知嘅故事。除咗唔小心中傷人，你更有可能畀人一個八卦、鍾意講人是非嘅印象。 

 

二 ) 抱怨

 

　　無論係唔係社交場合，有好多人都鍾意不斷抱怨工作上嘅種種不如意事：上司無理態度、工作設備配套不周、lunch time時間太短等等。總之一有機會，佢哋就會滔滔不絕。本身同身邊幾個熟悉嘅同事分享其實無傷大雅，但係當遇上一啲並非經常合作嘅同事，佢哋對你嘅第一印象自然會覺得呢個人怨氣非常大，之後敬而遠之。

 

三 ) 恭維

 

　　「你就好啦，跟住呢個上司」、「你就好啦，上個月份bonus一定好大，記得請食飯呀」，呢一類型嘅客套說話往往只會令對方難以回應。佢哋多數會急急扯開話題，轉移視線。如果你係真心羨慕佢嘅部門或者佢嘅工作崗位，你可以嘗試講「我見你哋都好少OT，你條team同你老細係咪都夾得幾好」，從而打開較有建設性嘅話題。

 

四 ) 工作

 

　　喺非辦公時間，最忌追問同事、下屬嘅工作進度。無論係lunch time、放工之後、或者喺公司嘅社交場合，只要你一提起關於工作上嘅話題，你嘅身邊人會漸漸減少出聲，如果行得開的話，佢哋都會靜雞雞咁樣離開你。所以識趣的話，請盡量將你對工作上嘅求知慾暫緩，等待office hour先盡情將佢哋釋放。

 

　　社交場合傾計嘅話題千變萬化，面對上司、同事、下屬都有所不同。唔同性格嘅人對唔同話題嘅接受程度都唔一樣，但有一點一定要記住：喺公司嘅社交場合同人互動之後嘅後果，無論好定壞，都好有可能會帶返辦公室嘅office hour之內。

 

 

 《經濟通》所刊的署名及／或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

• 

樂本健【年度感謝祭】維柏健及natural Factors全線2件7折► 了解詳情