隨著法國經濟學院教授Thomas Piketty 在《二十一世紀資本論》提出資本主義反思的概念，世界也產生了兩股大趨勢，一是社會企業；二是由美國帶動的B Corp。

　　B Corp 強調要重視環境、社區、公平等理念。而近年受到重視的社會企業和企業社會責任（CSR）都包括在內。亞洲很多國家和地區，包括香港也積極推動以解決貧富差距日益擴大而帶來的社會問題。工作的價值也有了超越工資的價值，照顧僱員的身心和情緒健康。

　　提到亞洲，近年「韓風」席捲亞洲以致全世界，娛樂、美容、時裝等事業都成了亞洲領導者。至於韓國的社企發展，源自1997年亞洲金融風暴。當時韓國失業率大增，需要政府介入。2003年勞工部推出社會就業項目 (Social Employment Act) 創造就業機會予弱勢社群，成為社企發展的基礎。在2007年則通過社會企業促進法 (Social Enterprise Promotion Act) 以協助青年人、長者及弱勢社群就業。

　　此外，韓國政府還有一套社企認證系統，通過的社企就可獲得中央和地方政府所提供的財務和行政支援。例如他們將國家衛生研究院的舊大樓改造成社會創新園區（the Seoul Social Innovation Park），不僅提供共享工作空間給初創辦的社企，也在園區設立首爾社會經濟中心、首爾社區支援中心和首爾創意實驗室和青年中心（the Youth Hub），既方便社企尋求並使用政府提供的各項資源，同時也提高社企家之間的交流及合作可能性。

　　事實上，自從市長朴元淳於2011年上任後，便大力支持以創新方案解決環境污染及住房不足等城市問題，並希望進一步提升社會企業的重要性，目標是讓社企的產值佔區域GDP的百分之二。

　　總括來說，社企是一股不可抵擋的浪潮，亞洲地方不論是韓國抑或香港都需要案例去實證研究，令理論更扎實和受得起考驗，然後在社會效益和商業營運果效兩方面量化評估。從無到有，從有到好，從好到大，遍地開花，我們期待社企的收成期！

何凱婷

香港社會創投基金會副總監