25,413.12
-237.75
(-0.93%)
25,321
-12
(-0.05%)
低水92
8,429.73
-125.30
(-1.46%)
4,527.71
-42.09
(-0.92%)
2,096.73億
3,932.70
+2.58
(+0.066%)
4,575.02
+26.97
(+0.593%)
13,774.91
+257.94
(+1.908%)
2,707.47
+20.10
(+0.75%)
79,392.2600
-949.5700
(-1.182%)
奇美拉投資
  • 11.640
  • +0.070
  • (+0.605%)
  • 最高
  • 11.685
  • 最低
  • 11.510
  • 成交股數
  • 65.17萬
  • 成交金額
  • 3.68百萬
  • 前收市
  • 11.570
  • 開市
  • 11.510
  • 盤後
  • 11.540
  • -0.100
  • (-0.859%)
  • 最高
  • 11.660
  • 最低
  • 11.540
  • 成交股數
  • 8.15萬
  • 成交金額
  • 17.32萬
  • 買入
  • 10.560
  • 賣出
  • 12.700
  • 市值
  • 9.69億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 4135
  • 每宗成交金額
  • 891
  • 波幅
  • 2.902%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/5.48
  • 周息率/預期
  • 14.17%/15.68%
  • 10日股價變動
  • 0.172%
  • 風險率
  • 0.659
  • 振幅率
  • 1.474%
  • 啤打系數
  • 0.813

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 04/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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