25,221.66
-89.55
(-0.35%)
25,164
-89
(-0.35%)
低水58
8,394.01
-56.09
(-0.66%)
4,474.46
-42.70
(-0.95%)
1,263.67億
3,935.49
-5.90
(-0.150%)
4,545.27
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13,578.10
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2,676.74
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(-0.10%)
77,260.0100
-80.0000
(-0.103%)
CION Investment Corp
  • 7.450
  • +0.030
  • (+0.404%)
  • 最高
  • 7.515
  • 最低
  • 7.430
  • 成交股數
  • 24.75萬
  • 成交金額
  • 85.95萬
  • 前收市
  • 7.420
  • 開市
  • 7.440
  • 盤後
  • 7.450
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 7.450
  • 最低
  • 7.450
  • 成交股數
  • 2.00萬
  • 成交金額
  • 3.43萬
  • 買入
  • 6.760
  • 賣出
  • 8.300
  • 市值
  • 3.65億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 1672
  • 每宗成交金額
  • 514
  • 波幅
  • 3.992%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 123.67/7.89
  • 周息率/預期
  • 20.49%/15.98%
  • 10日股價變動
  • 1.637%
  • 風險率
  • 1.388
  • 振幅率
  • 1.939%
  • 啤打系數
  • 1.047

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 02/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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