25,713.39
+500.08
(+1.98%)
25,698
+556
(+2.21%)
低水15
8,567.02
+181.78
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4,563.27
+94.79
(+2.12%)
1,820.33億
3,939.58
-2.51
(-0.064%)
4,559.01
+6.43
(+0.141%)
13,552.12
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(-0.536%)
2,693.44
+11.88
(+0.44%)
81,024.7900
-245.5800
(-0.302%)
卡尼金融儲蓄
  • 10.060
  • +0.020
  • (+0.199%)
  • 最高
  • 10.235
  • 最低
  • 10.030
  • 成交股數
  • 50.23萬
  • 成交金額
  • 4.42百萬
  • 前收市
  • 10.040
  • 開市
  • 10.110
  • 盤後
  • 10.060
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 10.060
  • 最低
  • 10.060
  • 成交股數
  • 4,670.00
  • 成交金額
  • 5.15萬
  • 買入
  • 6.870
  • 賣出
  • 21.110
  • 市值
  • 6.52億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • --
  • 每宗成交金額
  • --
  • 波幅
  • 4.200%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 17.61/9.66
  • 周息率/預期
  • 4.38%/4.50%
  • 10日股價變動
  • 3.392%
  • 風險率
  • 1.036
  • 振幅率
  • 3.898%
  • 啤打系數
  • 0.909

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 04/09/2026 02:04:56
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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