25,402.73
-248.14
(-0.97%)
25,351
-306
(-1.19%)
低水52
8,426.26
-128.77
(-1.51%)
4,524.29
-45.51
(-1.00%)
1,229.75億
3,920.70
-9.42
(-0.240%)
4,556.86
+8.81
(+0.194%)
13,703.21
+186.24
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2,695.28
+7.91
(+0.29%)
79,692.3900
-649.4400
(-0.808%)
Mineralys Therapeutics
  • 28.210
  • -0.060
  • (-0.212%)
  • 最高
  • 28.350
  • 最低
  • 27.395
  • 成交股數
  • 64.35萬
  • 成交金額
  • 1.83千萬
  • 前收市
  • 28.270
  • 開市
  • 28.000
  • 盤後
  • 28.620
  • 0.410
  • (+1.453%)
  • 最高
  • 28.620
  • 最低
  • 28.140
  • 成交股數
  • 1.35萬
  • 成交金額
  • 38.46萬
  • 買入
  • 24.120
  • 賣出
  • 32.320
  • 市值
  • 24.99億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 8754
  • 每宗成交金額
  • 2,090
  • 波幅
  • 15.151%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/-7.48
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • 11.634%
  • 風險率
  • 6.097
  • 振幅率
  • 5.900%
  • 啤打系數
  • 0.682

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 04/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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