24,475.63
-238.15
(-0.96%)
24,473
-215
(-0.87%)
低水3
8,134.25
-72.12
(-0.88%)
4,285.50
-39.95
(-0.92%)
1,154.75億
3,880.67
-10.93
(-0.281%)
4,469.33
-10.94
(-0.244%)
13,446.61
-8.13
(-0.060%)
2,631.16
-14.44
(-0.55%)
76,470.0100
+264.0100
(0.346%)
Nextboat Inc.
  • 2.120
  • -0.100
  • (-4.505%)
  • 最高
  • 2.260
  • 最低
  • 2.000
  • 成交股數
  • 1.90萬
  • 成交金額
  • 2.40萬
  • 前收市
  • 2.220
  • 開市
  • 2.260
  • 盤後
  • 2.120
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 2.120
  • 最低
  • 2.120
  • 成交股數
  • 4.00
  • 成交金額
  • 10.21
  • 買入
  • 1.830
  • 賣出
  • 2.800
  • 市值
  • 5.58千萬
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 75
  • 每宗成交金額
  • 320
  • 波幅
  • 8.489%
  • 交易所
  • NYSE-M
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/--
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -4.072%
  • 風險率
  • 0.430
  • 振幅率
  • 3.974%
  • 啤打系數
  • --

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 16/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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