25,658.00
+444.69
(+1.76%)
25,639
+497
(+1.98%)
低水19
8,553.90
+168.66
(+2.01%)
4,556.28
+87.80
(+1.96%)
2,062.22億
3,930.12
-11.97
(-0.304%)
4,548.05
-4.53
(-0.100%)
13,516.97
-108.15
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2,687.37
+5.81
(+0.22%)
80,848.9500
-421.4200
(-0.519%)
培生
  • 16.130
  • +0.010
  • (+0.062%)
  • 最高
  • 16.325
  • 最低
  • 15.960
  • 成交股數
  • 1.12百萬
  • 成交金額
  • 1.13千萬
  • 前收市
  • 16.120
  • 開市
  • 16.250
  • 盤後
  • 16.130
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 16.130
  • 最低
  • 16.130
  • 成交股數
  • 36.91萬
  • 成交金額
  • 5.38百萬
  • 買入
  • 8.060
  • 賣出
  • 19.430
  • 市值
  • 96.88億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • --
  • 每宗成交金額
  • --
  • 波幅
  • 4.234%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 23.90/18.11
  • 周息率/預期
  • 2.15%/2.10%
  • 10日股價變動
  • -0.921%
  • 風險率
  • 1.323
  • 振幅率
  • 1.739%
  • 啤打系數
  • 0.145

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 04/09/2026 02:47:27
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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