24,888.84
+83.21
(+0.34%)
24,885
+86
(+0.35%)
低水4
8,277.65
+31.32
(+0.38%)
4,318.33
-2.24
(-0.05%)
1,848.19億
3,885.33
-2.78
(-0.072%)
4,480.08
-30.08
(-0.667%)
13,384.57
-86.69
(-0.644%)
2,649.16
-19.87
(-0.74%)
77,864.0000
+1,021.9900
(1.330%)
Retractable Technologies
  • 0.680
  • -0.023
  • (-3.244%)
  • 最高
  • 0.706
  • 最低
  • 0.679
  • 成交股數
  • 5.92萬
  • 成交金額
  • 2.93萬
  • 前收市
  • 0.703
  • 開市
  • 0.700
  • 盤後
  • 0.735
  • 0.055
  • (+8.072%)
  • 最高
  • 0.735
  • 最低
  • 0.680
  • 成交股數
  • 121.00
  • 成交金額
  • 25.18
  • 買入
  • 0.619
  • 賣出
  • 0.801
  • 市值
  • 2.10千萬
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 54
  • 每宗成交金額
  • 543
  • 波幅
  • 3.609%
  • 交易所
  • NYSE-M
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/--
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -7.090%
  • 風險率
  • 0.086
  • 振幅率
  • 1.826%
  • 啤打系數
  • 0.362

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 11/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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