24,367.86
-345.92
(-1.40%)
24,350
-338
(-1.37%)
低水18
8,084.86
-121.51
(-1.48%)
4,267.57
-57.88
(-1.34%)
310.26億
3,887.17
-4.43
(-0.114%)
4,485.38
+5.11
(+0.114%)
13,542.06
+87.32
(+0.649%)
2,644.93
-0.67
(-0.03%)
76,555.9900
+349.9900
(0.459%)
Teads Holding Co
  • 0.461
  • +0.004
  • (+0.810%)
  • 最高
  • 0.485
  • 最低
  • 0.443
  • 成交股數
  • 24.09萬
  • 成交金額
  • 9.07萬
  • 前收市
  • 0.457
  • 開市
  • 0.457
  • 盤後
  • 0.461
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 0.470
  • 最低
  • 0.461
  • 成交股數
  • 85.00
  • 成交金額
  • 39.34
  • 買入
  • 0.428
  • 賣出
  • 0.525
  • 市值
  • 4.48千萬
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 354
  • 每宗成交金額
  • 256
  • 波幅
  • 14.989%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/--
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -8.609%
  • 風險率
  • 0.341
  • 振幅率
  • 7.210%
  • 啤打系數
  • 1.839

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 16/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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