25,205.42
-105.79
(-0.42%)
25,153
-100
(-0.40%)
低水52
8,388.84
-61.26
(-0.72%)
4,469.65
-47.51
(-1.05%)
1,250.55億
3,933.92
-7.47
(-0.190%)
4,543.04
-4.92
(-0.108%)
13,556.23
-55.32
(-0.406%)
2,674.38
-5.15
(-0.19%)
77,260.0100
-80.0000
(-0.103%)
Titan America SA
  • 14.880
  • +0.230
  • (+1.570%)
  • 最高
  • 15.020
  • 最低
  • 14.662
  • 成交股數
  • 21.96萬
  • 成交金額
  • 1.53百萬
  • 前收市
  • 14.650
  • 開市
  • 14.670
  • 盤後
  • 14.880
  • 0.000
  • (0.000%)
  • 最高
  • 14.880
  • 最低
  • 14.610
  • 成交股數
  • 3.63萬
  • 成交金額
  • 3.68萬
  • 買入
  • 12.740
  • 賣出
  • 20.040
  • 市值
  • 27.01億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 3161
  • 每宗成交金額
  • 484
  • 波幅
  • 4.212%
  • 交易所
  • NYSE
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 15.26/--
  • 周息率/預期
  • 1.09%/1.07%
  • 10日股價變動
  • -1.912%
  • 風險率
  • 1.176
  • 振幅率
  • 2.041%
  • 啤打系數
  • --

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 02/09/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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