25,213.31
-97.90
(-0.39%)
25,174
+32
(+0.13%)
低水39
8,385.24
-64.86
(-0.77%)
4,468.48
-48.68
(-1.08%)
1,993.82億
3,942.09
+0.70
(+0.018%)
4,552.58
+4.62
(+0.102%)
13,625.12
+13.57
(+0.100%)
2,681.56
+2.03
(+0.08%)
77,895.1400
+555.1300
(0.718%)
Upbound Group
  • 18.800
  • +0.380
  • (+2.063%)
  • 最高
  • 19.050
  • 最低
  • 18.530
  • 成交股數
  • 70.08萬
  • 成交金額
  • 1.48千萬
  • 前收市
  • 18.420
  • 開市
  • 18.530
  • 盤前
  • 18.880
  • 0.080
  • (+0.426%)
  • 最高
  • 18.880
  • 最低
  • 18.880
  • 成交股數
  • 92.00
  • 成交金額
  • 1,736.96
  • 買入
  • 18.780
  • 賣出
  • 20.550
  • 市值
  • 10.74億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 8235
  • 每宗成交金額
  • 1,796
  • 波幅
  • 7.951%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 11.96/3.80
  • 周息率/預期
  • 8.47%/8.52%
  • 10日股價變動
  • 0.000%
  • 風險率
  • 2.258
  • 振幅率
  • 3.351%
  • 啤打系數
  • 1.602

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 03/09/2026 07:38:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

02/09/2026 21:20

美股動向 | Uber全球裁員約3300人,削減管理層級及微團隊

  《經濟通通訊社2日專訊》Uber(US.UBER)周三(2日)宣布全球裁員約3300人,約佔員工總數10%,並展開大規模組織重組,以精簡管理架構、降低成本,將資源重新投向網約車、外賣配送及自動駕駛出租車等業務。消息公布後,Uber盤前一度升約2%。

 

  行政總裁霍斯羅沙希向員工發出的內部訊息指出,Uber近年快速增長,令管理層級增加、協調工作增多及職責分散,部分架構已不適合現時的公司規模。

 

  Uber表示,重組後管理人員數目將減少約20%,部分管理人員會轉任個人貢獻者職位;公司亦將員工距離CEO超過7層的管理級別削減20%,並把只有一至兩名成員的「微團隊」數目削減近半。工程、科學及配送部門亦會整合。

 

  此外,Uber將進一步收緊遙距工作安排,未來僅約1%員工可完全遙距工作。(kk)

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