工作中迷失自我？

　　一個表現卓越，深得上司和同事喜歡的同事，為了自由自在而辭職，要做一個自由人。雖然他無意批評我，但那一句：「就算做到你的職級，你也只是大企業中的一粒螺絲釘，沒有自己。」令我也不得不思考一下，是否失去了自我。

　　以前我亦有類似的想法，認為打工沒自由。

　　曾在一家歐資跨國銀行工作過，那種一個人勢孤力弱之感，特別強烈。

　　在工作崗位上，我們沒有多大的自由度，因為公司有規章制度、人事組織去約束員工，以達到管治效果。可是在工作心態上，我不認為我們沒有自由、沒有自我。如果看透了工作的本質，我們反而有更大的迴旋空間。

　　每天賣咖啡的，時刻分秒都在重複刻板而相同的步驟，有何希望可言！？

　　不過，如果想到每一杯賣出的咖啡，都給喝咖啡的人一個「唞氣」機會，我們的感覺是否會不一樣呢？那麼當我做相同的工序時，便會有不一樣的心態。

　　那是一種真正自由的心態 —— 放下自己的錯誤觀念、放下煩惱、放下自我的要求，從而達到真正的自由自在。

　　其實，我們做任何工作也或多或少有掣肘，況且我們拿人家的工資，當然要做人家要我們做的事。不過，我們卻可以為別人要我們做的事情賦予特別意義。

　　我不覺得自己是公司內的一粒小螺絲釘，亦不會說我是公司內一部龐然大物般的發電機。前者是妄自菲薄，後者是狂妄自大，兩者都太自我中心，是在自卑和自大兩個極端中擺動的不平衡自我。惟有先放下自我，才可享得更多自由。