美股動向 | 微軟研究揭AI應用矛盾，企業文化成轉型最大障礙

　　《經濟通通訊社5日專訊》微軟最新《工作趨勢指數》報告揭示，全球企業在應用人工智能時面臨「轉型矛盾」——員工熱衷採用新技術，但僵化體制阻礙實際效益。研究涵蓋10國共2萬名職場AI使用者，發現僅13%受訪者表示公司有獎勵AI創新應用。

　　報告指出，65%受訪AI用戶擔心未及時掌握技術將遭淘汰，但多數企業仍沿用傳統考核指標。微軟前沿企業計劃總經理Matt Firestone強調，領導層須「重構工作模式」，將員工自主創新轉化為企業價值，而非僅提供工具。

　　分析逾10萬次Copilot對話發現，49%涉及信息分析及創意思考等高階認知工作。58%AI用戶表示能完成一年前無法處理的工作，其中被稱為「前沿專業人士」的16%高階用戶，更將AI整合至多步驟工作流程。

　　行業分析顯示，軟件業最廣泛應用AI代理，製造業雖採用企業較少，但部署深度令人意外。銀行、零售及教育領域亦見顯著增長，微軟365平台活躍AI代理年增15倍，大型企業更達18倍。

　　獨立研究發現，當管理層積極示範AI應用，員工對技術信任度提升30個百分點，價值感知增17個百分點。惟僅25%受訪者認為企業領導層對AI策略有共識。

　　微軟同步宣布Copilot Cowork新增移動應用程式及第三方插件生態系統，持續擴展AI辦公解決方案。該報告數據來源包括哈佛商學院合作分析，以及微軟365數萬億條匿名生產力指標。