26/01/2011
民工回家過年,老闆頭痛了!
北京已經變成一個十分依賴外來人口工作的城市,就如香港的家庭十分依賴家庭傭工一樣,家中的傭工一旦放假回鄉,家中的太太立即變成孩子的傭工,洗衣做飯帶孩子一個人扛起來,對平時少做家務的人來說亦算是苦差。
招學生解工人不足之困
在北京開餐廳的朋友們,每年過農曆年前兩三個月就開始在店外貼上招工紙聘請臨時工,不過由於粥多僧少,每年都請不到足夠的臨時工,今年亦不例外。近日留店的員工只有平時的一半,因此招待、出菜的速度都受到很大影響,為了應付下周一年一度超級繁忙的年夜飯,只好給留下的員工多付一倍的工資留人。其中一位朋友忽發奇想,在一些大專、大學的網站及招人網上留言,以高薪及電影票、入場門票吸引不回家過年的學生來幫忙,果然給他開了一條出路,一些因為各種原因不回家過年的學生,為了可以賺點過年後的生活費果然上門,學生們雖然有點手忙腳亂,但一個上午就能投入工作,朋友亦為此鬆一口氣。不過這位餐廳朋友只是一個個別而且是較為幸運的例子,大部分餐廳食肆、按摩中心節前大量缺人仍是十分普遍。
近日聽說有些公司為了不想員工過節前後離開崗位,向職員發出通知,指春節放假前5天和春節上班後5天休假的職工,請假一天就要扣掉三天工資,心感不忿的員工就把通知發在網上,引來網友群起攻擊這無良僱主,而且職工更計劃集體辭職,嚇得僱主立即收回通知並向職工們發出致歉信。今時今日如此的管理模式真是笨得不得了,想想方法一定可以解決問題,如此威脅性質的通知只會令職工反感,民工東家不打可以找西家幹活,節後如果採取任何集體行動,最後企業損失的可能比想像中更大。
快遞員放假回家不送貨
除了家裏及餐飲業要靠大量民工支撐之外,其他服務行業,例如快遞行業少了一大批民工勞動力,老闆亦很頭痛。節日之前不管規模大小的快遞公司,他們的快遞員幾乎是天天都在加班,趕在農曆休假前把貨送完。而近日不少朋友快遞下單,多數快遞公司都表示由於不少快遞員要放假回家,如果東西不急,都請安排在節後才下單,即使今天下單,亦表示有可能在節後才可送到。甚至是全國最大的淘寶網,各家網店發出通知,除中國郵政和個別公司之外,各快遞公司已陸續停止收件。因此大家都開玩笑說淘寶都要放放假,休息一下過年後再淘吧。
所以真的可以說,民工們為了地區的經濟增長做出了很大的貢獻,為過去一年民工們的辛勞而說聲感謝,亦代老闆們向你們說:「放假後快快回來吧!」否則你們的老闆在節後可能又要為民工荒頭痛了。
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