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19/11/2012

如何改善年輕人就業問題

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  • 歐思睿

    歐思睿

    歐思睿畢業於香港中文大學並取得倫敦大學法律及香港科技大學MBA學位。曾任職於香港證券機構,在金融產品、會計、法律合規等方面有超過10年經驗。目前在歐洲某大銀行的集團投資業務部工作,負責集團業務發展及併購合作等範疇。長駐歐洲總部多年, 並不時穿梭歐亞地區, 對歐洲經濟金融環境有切身感受。

    歐洲直擊

  西班牙的「壞銀行」SAREB(銀行業重組資產管理公司)法案是按時在上星期五(16日)通過了,由今日(19日)正式實施,政府正積極跟外國的投資者商討投資條件,特別是好幾家專門的遇險投資Distressed Investment的私募基金都表示有興趣以債券形式投資約五億歐元在SAREB內,而然較為逼切的是西班牙銀行重組基金(FROB)希望在11月30日前為SAREB籌集到約38億歐元的投資,其中有9.56億必須為SAREB資本金,而債券部分政府也不能投資太多,避免加大西班牙政府的債務負擔。到了明年2月,來自其他未被國有化的銀行不良資產也將被轉入SAREB內。

 

金沙帶來的希望

 

  上周馬德里政府亦同時通過針對美國金沙集團(Las Vegas Sands)將在馬德里建立的賭場娛樂度假城「Eurovegas」的稅務優惠特別法案。目前這個大項目給西班牙的希望,是它可以改善國內就業情況,特別是從事地產業的低層勞工。可是,對於年輕人的就業問題是否有幫助則尚待探討,畢竟工種如「荷官」在一般西班牙心中認受性不高,未必有很多大學畢業生願意投入「荷官」這一職業。西班牙以至歐洲國家的失業問題都頗為嚴重,歐盟希望各國落實財政紀律之時,如何可以改善失業問題和刺激經濟?歐盟委員會主席巴羅佐(Jose Manuel Durao Barroso)明確表示他不認同歐盟只需要著力要求各國緊縮開支和減少債務而集中向各國明年的財政預算案開刀,明年歐盟應該想辦法維持經濟增長。

 

短期合約與長期實習

 

  巴羅佐也於日前表明,在12月5日的歐盟會議中會推行一系列促進青年人就業的措施(其中年輕人失業率在西班牙更是高得驚人)。在歐洲聘請正式員工的成本較高,在如今經濟前景不佳的情況下,如何可以吸引企業僱用新員工,以及欠缺工作經驗的90後年輕人?有些企業以「短期合約」或「實習生」形式來僱用畢業生來減輕正式聘請的相關成本,雖然薪資條件比較低,有的人甚至「實習」了兩三年之久,但至少有助他們取得工作經驗,也可以在可能的情況下獲得優先聘為長期正式的員工。如果歐盟真的有方法增加年輕人就業,就算經濟短期仍然不振,還是可以大大減輕歐洲人目前的不安感。

 

 

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