20/10/2022
專才居港7年退置業印花稅 寬多個輸入人才計劃 學者:吸引力不大
【晴報專訊】本港過去2年流失14萬勞動力,施政報告推出多項措施「搶人才」及「搶企業」,合資格者置業後居港滿7年,可就首個物業申請退還額外印花稅;另又放寬多項輸入人才計劃,並分別成立「招商引才專組」和「人才服務窗口」,負責主動出擊「搶人」及提供一站式支援。
合資格人才若即日起置業,居港七年及取得永居民身份後,可申請退還買家印花稅及新住宅印花稅。
科企及學者均認為,單靠退稅難以吸引人才,建議考慮提供房屋津貼,亦期望能協助做好教育配套。
施政報告表明更進取吸納外來人才,其中通過指定輸入人才計劃來港的合資格人才,若即日起置業,可在居港七年及取得永久居民身份後,申請退還就購入的首個住宅物業繳納的買家印花稅及新住宅印花稅。特首李家超強調,不想引起炒賣,推高樓價。消息透露,外來人才可「樓換樓」,亦可持有超過一個物業,但只能一個單位退稅;一約多伙購買多個住宅則不會獲退稅,政府冀明年首季修例,有關申請要在法例生效後或居港滿7年後的6個月內提出。
消息稱,印花稅退稅是挽留人才,料不會刺激短期交投。香港置業營運總監及九龍區董事馬泰陽指,措施長遠有助吸引資金流入樓市,但短期刺激作用有限,維持全年樓價跌約1成預測。
報告又建議,放寬多個輸入人才計劃安排,其中「科技人才入境計劃」不必再同時增聘本地僱員,聘指定專才亦毋須再先證明本地招聘困難。政府又會成立引進「重點企業辦公室」,指導內地辦及海外經貿辦設立的「招商引才專組」,主動積極游說企業和人才來港,「人才服務窗口」會為人才提供一站式支援。消息指,逾6成流失人才為高技術水平,承認流失速度前所未見。
科企倡效法深圳 提供房屋津貼
相達生物科技董事長招彥燾稱,其公司自創立以來一直需要研發人才,但相關大學畢業生留港搵工難,一般只能從事基礎研究甚至轉行,而以往就算「明知請唔到」都要先登報請人以作證明,相信新安排有助加快聘請外來人才,又指防疫措施影響來港意慾,但料明年有改善。
生產電子產品和開發芯片的博勝集團,其創辦人及行政總裁潘智豪亦指,外來人才未必即時考慮置業,公司提供房屋津貼或宿舍更吸引及挽留人才,建議港府仿效深圳,考慮補貼企業薪酬或提供房津。他稱,本港有多間國際學校及5間世界百強大學,應能吸引人才,冀當局把握相關優勢,助來港人才安頓子女。
中大商學院亞太工商研究所名譽教研學人李兆波指,居港滿7年才獲退稅,吸引力不大,加上本港負面新聞多,例如近年政府管治質素問題,人才或有疑慮。
高端人才通行證 最快明年首季引入
年薪達250萬元或以上,畢業於全球百大的專才可獲2年通行證。
報告又建議,推「高端人才通行證計劃」,過去一年年薪達港幣250萬元或以上人士,加上畢業於全球百強大學及過去5年內累積3年或以上工作經驗人士,可獲2年通行證來港,不設限額;未符經驗要求但近5年內畢業的百強大學畢業生,亦可獲通行證,每年上限1萬人。消息稱,計劃料12月推行,最快明年首季引入,申請者毋須先找到工作才入境,之後可續期獲3年簽證。
招彥燾稱,通行證不必先搵工再來港,做法比新加坡更進取及誠懇,「以前係(海外人才)唔嚟就算,而家係『唔買都嚟睇下』」。
轉載自: 晴報
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