22/07/2014
OL的日日鮮配搭法則
藍婷
藍婷
《形象UP!》專欄已暫停,感謝讀者支持。專欄將於2023年2月15日存放於「過往專欄」內,方便大家隨時重溫。
藍婷,MSc, AICI, CIP|國際認證專業形象顧問暨培訓總導師|活得精彩策略形象管理始創人|素食力行者
2006年始,於香港、澳門、廣州、上海、成都及寧波為多所著名企業培訓了近一萬人的職場及專業形象・商務及社交禮儀文化・表達溝通培訓。曾培訓的對象包括國內銀行管理層、跨國建築業執行董事及總經理、地產發展商管理層及前線、保險從業者、酒店管理層及職員、建築師、工程師、醫生、律師、會計師、教育顧問、社工、美容化妝顧問、演藝業…。著作包括「職場易容術」、「形象IQ‧小技巧‧大影響」、「生活形象Modern She」、「模特兒專業路how‧why‧what‧where」。十年以上專欄寫作者,發表超過一千篇的形象專欄及素食文章。疫情後更戥力倡導素食,兩年來發表超過一百道素食煮意。- 網站:活得精彩
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形象UP!
Carol任職市場部的客戶經理,常要外出見客。對於自己的「行頭」,也特別著緊。她跟一般女孩子的成長歷程差不多,出來社會工作之後,才知到衣著配搭是很令她「費思量」的事。因為她不喜歡「重覆」,至少,星期一至星期五,身上服裝都要天天新款,縱使只是一小件都不可以重覆。
見微知著,從小事可以訓練引申到大事;所以,每天衣著「日日鮮」的話,對視覺映像比較著意的人,是可以藉此訓練及刺激自己,在做人做事方面的安排,會因這習慣,而建立了一定要求的「rule」,亦盡量要有新點子的「原則」,減少「舊調重彈」的重覆,相反增加新鮮感,也因為新鮮感過程,令腦筋活躍,令自己有「嘗新」的心態,不怕做新的事及試新方法,培練「新動力」。生活習性在這種「氛圍」下,會令自己的思維也有「儆醒」作用。
因Carol 的工作比一般行政人多了點「靈活」性,配搭上可以較為靈活自由;大前提,穿衣既要合身份、場合,但可容許少少「個人風格」,既要「型」,又有「獨特風格」,又不失時尚。獨特,不等於要揀選奇裝異服才是獨有的;相反是在配搭方面可以表現出來。如何表現?配搭方面有些不變的法則,可以這樣考慮:
65常規法則 ——常規是長青及穩妥的選擇,但當中也要留意配搭比例:
1. 純淨色+圖案的配搭
2. 圖案 + 圖案的配搭
3. 量感重布料 + 輕感輕布料
4. 深色比例高過淺色
5. 助體態修長修腰的線條
25%人氣 ——以常規加人氣之選,將「新意」注入,令自己都有新能量!
1. 人氣,就是當季的「熱選」。例如今個秋冬流行紫色,灰色,灰藍色、粉紅、芥辣黃、prints等顏色及圖案,可以在服裝上加少許流行元素配常規(或長青),如紫色上衣加灰色西裙或西褲。
2. 仍然要穿長青及較為傳統色彩的話,可配人氣色彩的手袋,或皮鞋。
10﹪驚喜 ——如果自問可以拿捏適度而不過火的驚喜,既對自己有幫助,也令人看得賞心悅目。
1. 驚喜,就是非常規性,意料之外,別人看慣平時的您,但偶爾讓大家有「估您不到」的驚喜。例如,平時從不穿或不會用的芥辣黃、檸檬黃、橘紅等顏色的服飾,如皮鞋、皮帶,或手袋,偶爾在身上以黑色及灰色服裝的組配搭下,展示一下令人驚喜的「fashion sense」。
2. 又或穿上平時極少穿來上班的輕軟透視one piece dress,(裏面當然加上低調而不張揚的襯衣),外加稍為剛強線條的blazer外褸,展示難得一見的「剛柔」而有「型格」的魅力。
3. 或帶著一個平常上班可用的手袋,手袋上卻有平時上班少會選擇的可愛圖案。
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