各處鄉村各處例，但也要懂得入鄉隨俗。有家長指工人「辦大事」後不用廁紙，只用手指作「清理」，擔心她處理食物及照顧小孩不衞生。有外傭中介指，愈來愈多外傭來港打工，大部分已改變習慣，呼籲僱主毋須太擔心。

　　部分家庭聘請外傭，家中清潔及煮食都由她們包辦。有家長在討論區發帖文，指數位朋友發現家中工人大便後不用廁紙，而用手指清理，為此感驚訝。「有幾個朋友都係同姐姐傾偈時，姐姐自己講出嚟，啲工人姐姐唔覺得用手指有乜唔妥！」

部分工人衞生意識薄弱

　　有僱主指前工人抵埗時，已問定她如廁是否用手指清理，工人回答因她曾在台灣打工，現已學懂用紙巾。亦有人指部分工人因宗教及習慣原因，大便後會用手及水清潔，僱主應理解。另有人建議教工人用濕紙巾及廁紙，希望她們慢慢接受。

　　香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤指，曾聽聞僱主反映工人如廁後無洗手或無沖涼。「僱主說工人去完廁所無洗手聲，或入浴室半小時都無水聲，估計是扮沖涼。」但她相信工人在家鄉接受訓練時，導師應有教她們適應港人習慣，例如用廁紙。

　　但徐曉彤坦言，過去有僱主反映工人衞生意識薄弱，例如無清理雪櫃內的發霉蔬菜，或是醬料及罐頭過期多時也不知。「亦有媽媽說工人試過煮豬肉未熟透，怕小孩吃了肚痛。」她提醒僱主在工人抵埗後，應說明家規，逐步教她們適應港人習慣，或多準備消毒酒精給她們拭手。

大部分人來港後會改變習慣

　　成功僱傭董事總經理劉麗斯指，10多年前工人如廁後用手清潔屬常見，隨著愈來愈多外傭來港打工，大部分已改變習慣，學懂使用廁紙。「當地廁所多設水喉讓她們沖洗，但香港普遍沒有，她們也會作改變。」若僱主仍有擔心，可向相關中介了解，讓對方向工人說明。

　　劉麗斯續指，過去聞說有僱主不滿工人一天沖涼兩次，認為浪費水，惟未聞工人不沖涼的事。而每個家庭生活習慣有別，僱主應在工人上班時說明工作詳情，並給予時間掌握。倘對方做得好，應予以適當讚賞；若有不理想之處，勿動輒責怪，多些將心比己。