外傭離鄉別井，要融入香港生活需靠僱傭合作。有僱主指返工只是帶飯盒，外傭卻會每日取20元在外用膳，不滿外傭此舉帶來額外開支。有僱主團體指，上述情況時有發生，不排除有外傭是藉故與友人聚會，惟僱主有權拒絕。

　　聘請外傭需考慮額外開支，有僱主在討論區訴說，外傭每日都會取20元外出食飯，稱印尼小食店所售食物比較適合口味，但事主有感小數怕長計，估計每月要多付600元膳食費。事主向其他僱主提問，究竟外傭這個要求是否合理，以及如何應對。

　　部分人認為若僱主有提供飯餸及其他食物，有理由拒絕外傭的要求。亦有網民笑說，在百物騰貴的情況下，懷疑20元是否足夠吃一餐。另有僱主認為不宜開先例，避免有人得寸進尺。

　　香港外傭關注組召集人徐曉彤表示，如果僱主未能向外傭提供膳食，可選擇以膳食津貼代替，膳食津貼去年已增至不少於1,053元。「由於膳食津貼近年有所提升，也是誘因令外傭想僱主給膳食津貼代替在家吃飯。」但她稱要是僱主本身在家有提供膳食，外傭如想外出用膳，要求僱主額外付費不合理。「情況就如返工，公司有免費飯提供，你外出食飯就應自行付錢。」

　　徐曉彤續指，部分印尼小食店常有外傭聚腳，不排除有人借用膳為由外出「打躉」，提醒僱主可反建議購買適合外傭口味的食材，或隨她們選購一些家鄉醬料及麵食，偶爾可烹調家鄉菜。而現時網絡發達，僱主也可建議外傭參考一些煮食影片，製作適合一家大細的家鄉菜，相信對僱主及外傭也有裨益。

已提供3餐 有權拒絕要求

　　成功僱傭董事總經理劉麗斯表示，一般情況下，香港僱主多數向外傭提供1日3餐膳食，但時有外傭想吃家鄉食物或吃不慣港式餸菜，而要求僱主付膳食費。「她們來港工作就是要融入本地生活，因此僱主有權拒絕要求。」亦有外傭以「食唔飽」、「唔鍾意食家中食物」而要求膳食費。

　　另外，劉麗斯稱曾有僱主常不在家食飯，忘了吩咐外傭自行「搞掂」，外傭未獲僱主指示不敢貿然煮飯，結果向中介反映無飯食。「這個案反映了僱傭雙方溝通不足，造成誤會而已，所以僱主有時候也可以從旁協助。」