假如你是老闆，必須慎重挑選部屬，助你一把。

　　一個人的成敗，最重要的是眼神，要知道對方的精神狀態，可以觀察對方的眼神，因為眼神是表現精神力量的聚合點，如果眼神瞻視有力，表示精神力充沛，為人機警，勇敢負責，做事便容易成功。

　　當我們與人對視，如果他也睜著眼睛看你，大概都值得信任；眼光如能令人產生一種可敬可畏的感覺，教人欽佩，可以掌大權；如果視線稍微朝上的，心中往往擁有某種希望，或某種目的，但習慣常常如此的，可能自視過高，有著驕傲的性格；倘視線稍微朝下的，正常的現象是溫柔敦厚、謙厚內向，但也有是故意造作的，那就要放他一著，恐心懷鬼胎，別有企圖。

　　又一種是當面對相視，他的眼球卻骨碌碌的瞟來瞟去，視線向上畫或向左右轉動，或偶而瞟上一眼，恐怕嘴裏說的與心裏想的完全不一樣，也許，他正在計算著如何達到不勞而獲的目的。

　　人，不大可能都是十全十美的，必有他的優點，也有他的缺點，我們要盡量發揮自己的優點，矯正自己的缺點，對別人亦然，要懂欣賞，學會容忍。