迎新亂象禁不止，文化重塑方治本

　　剛踏入大學開學期，網上流傳迎新活動不雅影片，大學迎新營又被推向輿論風口。近年迎新營亂象叢生，從意淫遊戲到非禮性侵，校方每次嚴正回應，仍屢禁不止。這不僅是少數學生的行為偏差，更是校園管理機制失效的縮影。

 

　　迎新營亂象頻生，尤其2023年發生多宗嚴重個案後，各間大學已明顯收緊監管，包括要求學生組織事先提交詳細計劃書、搞手須完成防止性騷擾培訓、活動不許提供酒精和不必要身體接觸、禁止不雅遊戲，並安排舍監或教職員現場監察。

 

堅持低俗傳統，違規處分不足

 

　　這些應對措施已相當完整，為何仍無法完全遏止歪風？答案在於制度與文化之間的落差。制度可以訂立底線，卻難以即時改變人心。迎新營長期存在的「埋堆」文化，強調團隊榮譽與上下尊卑。「組爸媽」（搞手）被視為權威，堅持要將學系或舍堂一些不雅口號和遊戲傳承下去，並視「出位」、「大膽」帶來「更好破冰效果」。在這種同儕壓力下，新生為免被標籤「不合群」，往往選擇服從，使不良風氣得以年復一年地延續。

 

　　院校指引規範的是獲校方認可的正規迎新營，但上有政策，下有對策，有學生組織轉而在校外舉辦「暗O」（未經批准的迎新營），脫離校園範圍，舍監與教職員鞭長莫及。一旦出事，校方往往只能事後追究，無法即時制止。這種監管的時間差與空間盲區，給予搞手充足的僥倖空間。

 

　　其次，處分的實際威懾力不足。每當迎新營亂象曝光後，校方會介入調查，但不少個案最終以書面警告收場，而調查和處分結果又不對外公布，部分院校的違規紀錄可於畢業前「洗底」。這種高高舉起、輕輕放下的做法，讓部分搞手覺得不痛不癢，易生僥倖之心。加上當今網絡文化，誇張出位的行為極易被社交媒體瘋傳，讓部分搞手為追求知名度，不惜將迎新營視為博取眼球的舞台，做出一些越軌行為。

 

　　更深層的問題，在於大學管理文化未能與時並進，在容許學生犯錯的同時，未有培養其正確價值觀，結果當學生出事後又急於切割。迎新營成為部分學生將帶有性暗示的遊戲誤讀為「思想解放」，將越軌行為包裝成「學系／舍堂傳統」，卻從未被教導：真正的自由，須以尊重他人為邊界。

 

　　要真正走出困境，必須制度與文化雙管齊下。短期而言，院校應把處分真正落到實處。嚴重個案不應只停留在警告，而應考慮記過、停學甚至開除，並在保護私隱的前提下適度公開處理結果，讓潛在違規者清楚看到代價。

 

改變迎新模式，尊重包容理念

 

　　同時，事前審批迎新營活動不能流於形式，計劃書須具體列出所有遊戲內容，任何涉及強迫身體接觸或性暗示的環節一律禁止。現場監察也要加強，不能只靠學生大使，必要時應有教職員或舍監在場，並賦予其即時叫停權，才能有效震懾夜間或分組活動中的越界行為。

 

　　中長期須改變迎新模式，並重塑迎新文化。與其依賴「除衫派對」這類低俗刺激來製造親密感，不如將品德教育嵌入迎新活動的每個環節。校方應與學生組織共同設計活動內容，將團隊建立、性別平等、尊重他人等核心價值融入活動，讓新生從第一天起就明白，大學生活體現於自律與承擔，而非放縱與挑釁，真正歸屬感可以透過共同完成有意義的事情來建立，不必犧牲尊嚴換取。

 

　　迎新營亂象的持續，折射的是大學教育在知識傳授與品格培育之間的失衡。當我們一面高舉學術自由，一面放任低俗意淫文化野蠻生長，最終受害的不僅是新生，更是整個社會對高等教育的信任。要讓家長與學生真正安心，大學須展現出改革決心，嚴正處分違規「組爸媽」，以專業的監察與文化引導重塑校風，讓迎新營回歸其協助新生適應和融入校園生活初心。