02/03/2017
跟韓風著衫返工 點先著得啱?
藍婷
藍婷
《形象UP!》專欄已暫停,感謝讀者支持。專欄將於2023年2月15日存放於「過往專欄」內,方便大家隨時重溫。
藍婷,MSc, AICI, CIP|國際認證專業形象顧問暨培訓總導師|活得精彩策略形象管理始創人|素食力行者
2006年始,於香港、澳門、廣州、上海、成都及寧波為多所著名企業培訓了近一萬人的職場及專業形象・商務及社交禮儀文化・表達溝通培訓。曾培訓的對象包括國內銀行管理層、跨國建築業執行董事及總經理、地產發展商管理層及前線、保險從業者、酒店管理層及職員、建築師、工程師、醫生、律師、會計師、教育顧問、社工、美容化妝顧問、演藝業…。著作包括「職場易容術」、「形象IQ‧小技巧‧大影響」、「生活形象Modern She」、「模特兒專業路how‧why‧what‧where」。十年以上專欄寫作者,發表超過一千篇的形象專欄及素食文章。疫情後更戥力倡導素食,兩年來發表超過一百道素食煮意。- 網站:活得精彩
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形象UP!
有一次在形象培訓討論會議上,客戶提出要安排新同事上上職裝形象課。因為不少新一代同事的職場衣裝非常不正統!雖然韓流襲港,年青群族由髮型、化妝、以至衣裝,都跟貼韓風!變成大家都受「瘋韓」!
課堂上,參與者的年齡由25到幾乎55都有,在提到職場衣裝,大家的取向及認同都有大分別!我們唯有先提出甚麼是職場正裝,他們自己的工作身份應該穿甚麼?甚麼工作性質的同事宜穿正統或半正統?甚麼時候穿商務便服?甚麼場合有韓風著裝的考慮點?
職場衣裝受潮流影響嗎?如果已屬中階或高階Senior的同事,潮流的事,可以少理一點,但又不好完全不理。
但如果屬初階Junior同事,潮流的勢力大,有時有學員會表示:「某某某都是這樣穿啊?⋯⋯」,「人家都是這樣穿啊⋯⋯」,「公司都沒有說明不可以⋯⋯」,「同事說幾好看喎⋯⋯」,「出邊潮流就是這些衫喎,買其他甚麼好難買啊⋯⋯」但是,看到人家著,不等於是對。
沒錯,韓風潮流仍然好凛列,但有好多選擇的;例如店舖展示了100個款式,100個款式裏面,就是不要選一些不適合的,選一些適合自己工作的氛圍,選一些適合自己的職位身份性質,選一些適合自己體型條件的;懂得選,穿得合適,不會人穿你又穿,不會只憑自己喜歡怎樣怎樣,有理有據解釋到,才是明智!
穿得不對不是衣服本身的問題,衣服本身根本沒有主意,有問題的話,多數是挑的問題,錯配問題。誰叫你挑錯?以下有幾款的例子,如果平時有這些衣服的話,不妨為衣服重新「歸位」:
例一:這款花衣不算正規職裝,但對部分人來說也可以穿出職場。但同樣都是花花圖案的上衣,左邊第一張淡粉紅比較浪漫女性化,右二的屬深藍色,相對比較適合職場,如右一的配黑色長褲或裙也算恰當,總比左一較適合。但左一可以穿來赴男女約會。也可有另一考慮,就是讓淡粉紅花花圖案的上衣穿成內襯衣,外面穿上深灰色外套的話,即是只在前面露出小許花花圖案,這個處理比完全只穿粉紅花花上衣來得更有彈性適合職場氛圍。
例二:雖然潮流興這種吊帶衣或裙穿在外的風格,但這類屬於Casual Wear的Weekend Casual,與朋友約會看戲下午茶都可以,但就是非職場之選(除非你的行業與時裝有關,例如時裝小店售貨員)。
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