以下的內容，可能會引起爭議⋯⋯

　　標題說「有些衣服，怎麼樣穿都不對」，本意是指在職場形象管理考慮上！在專業角度上，概念上是把不對的（衣服），也要想到方法把它穿得恰當。概念上不是衣服不對，而是選不對衣服！但是，有些衣服款式的確是怎麼看怎麼穿，都不對！

　　例如，有人（行政）問，春天來了，可以穿甚麼襯衫返工？我答：「條子或格仔恤衫」都可以考慮。在未要有充裕的時間去細說形容的時候，「條子或格仔恤衫」算是個最快速表達的名詞，而當中也含有假設對方可能認知針對上班族「條子恤衫」一部分的基本原則。但還有更具體的細節，卻未必適當在這樣的情況下細說。而這樣的情況下，可能有人會問以下這兩款也是條子・格仔的，可以嗎？

　　以下兩款上衣都是條子格仔的，但就是怎樣穿都不對。露肩、低胸、大Show事業線、泡泡袖、喇叭闊袖口、長蝴蝶結，時尚味道十足，本來的形格就是屬於個性的；都不屬於辦公室職場的，除非你做時裝業，行業上是配的，但個人的工作位置也要考慮，不一定合適。

　　但是，也有可能有部分人反而會說「幾好啊，沒問題啊⋯⋯」從個人喜好的觀點出發，當然跟專業的聲音不一樣；不會是全部持相同觀點的。問題就在這，「當事人」普遍選擇聽得入耳的來聽，就會以為「沒問題」。

　　常說，如果看來穿得不對（特別指在職場環境），不是衣服的問題，問題是穿的人的選擇，誰叫你千挑萬選，卻選了不應該選的，穿不應該穿的呢？當然，這是相對的！因為相對於場合、身份及禮儀。

　　當我們說條子的時候，未來得及說細節的，也沒有刻意說過粗度及密度，或條紋屬於主圖案或點綴式，因為一切都要因人、因體型、因身份、因場合而衡量，但這些都要點時間來分析。籠統說的時候，對象們應要理解更多才可。像以下這襯衣，都可能說成是有條紋的色條，配圖案的半截裙，比較合辦公室OL著裝選擇。

　　衣服本身有其個性也好，風格也好，特式也好，是定局，也無權反對你挑它出來穿。如果穿錯了，與場合或身份不配，不是衣服的問題，是人的選擇的問題。