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10/04/2014

為加薪,你可以去到幾盡?!

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  • 袁靜

    袁靜

    香港浸會大學畢業後,誤打誤撞入了廣告圈,經過多年在圈中打滾,由撰稿員變身爲創作總監,終於練得金剛不壞之身。現在自立門戶,繼續作戰。有空還執教鞭,「誤人子弟」。

    廣告背後

    本欄每周四更新

  初入行時,上司對我說,在廣告圈發展,女性會遇到不少阻力,因客戶高層多是男性,或多或少對女生工作能力存有疑問,尤其是煙、酒、汽車類等產品以及日本人客戶,較接受男性創作人。

 

  然在我的廣告生涯中,服務過不少香煙洋酒汽車客戶,更為東芝電器產品創作廣告多年,日本客戶從沒有提出過換人要求,可能是當時東芝生意好,廣告亦深受歡迎,兼獲獎無數。客戶滿意,自然不介意我是女流之輩,亦證明了只要做出成績來,客戶有信心,就不理會性別的問題。

 

  儘管職場上有不少叱咤風雲的事業女性,男女平等仍是一條漫漫長路。即使在瑞典這些先進國家,男女不平等的事仍然存在。據報導,同一份工作,女性總工資比男性少約二十五萬歐元。有見及此,Kommunal公益組織為呼籲男女可享同工同酬,組織話事人粉墨登場,化妝成男人,拍成宣傳片,帶岀只有將女士化身成男人,才能拿到同等的工資。

 

  現時廣告圈有不少女強人,客戶中亦有很多女高層,男女不平等情況已經大大改善,只要有實力,女性一樣可出人頭地。

 

Kommunal宣傳片:


 

 

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