01/12/2015
男士應否穿著粉紅色?
藍婷
藍婷
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藍婷,MSc, AICI, CIP|國際認證專業形象顧問暨培訓總導師|活得精彩策略形象管理始創人|素食力行者
2006年始,於香港、澳門、廣州、上海、成都及寧波為多所著名企業培訓了近一萬人的職場及專業形象・商務及社交禮儀文化・表達溝通培訓。曾培訓的對象包括國內銀行管理層、跨國建築業執行董事及總經理、地產發展商管理層及前線、保險從業者、酒店管理層及職員、建築師、工程師、醫生、律師、會計師、教育顧問、社工、美容化妝顧問、演藝業…。著作包括「職場易容術」、「形象IQ‧小技巧‧大影響」、「生活形象Modern She」、「模特兒專業路how‧why‧what‧where」。十年以上專欄寫作者,發表超過一千篇的形象專欄及素食文章。疫情後更戥力倡導素食,兩年來發表超過一百道素食煮意。- 網站:活得精彩
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形象UP!
每隔一段日子,就會碰到一個問題,就是男士的提問:「可否穿粉紅色?」
有此一問,多數是自己個性喜歡或想穿,才會有此一問。如果男士本身對這個顏色沒興趣的話,絕少提出來問。
雖然粉紅色被稱為浪漫色彩,女士專利色彩;但是從來沒有一個顏色只是屬於某性別或年紀群;另一方面,普遍人單純說一句粉紅色的話,如果只答適合或否,都欠了準確性。因為,粉紅色可以有不同的色調、濃度、亮度;人的皮膚最少分為四季類別,即春、夏、秋、冬(還有強與柔的分別)。不同季度的皮膚,選擇的色度不同,所以,即使都叫粉紅色,當中就有差別。所以,如果選粉紅色選得不對,穿出效果不佳,往往就被說成是「不適合穿」。這樣又未免有點無辜。
另一個考慮,是著裝與場合。如果男士在職場上,穿粉紅色恤衫,或打上粉紅色領呔,都要視乎工作類別、環境及個人職層。如果是自由職業,製造業、市場營運、創作業,作為老闆或中層管理,這方面的彈性都較大,粉紅系列也可以普遍。但傳統性保守性行業就要看機構文化。可免則免,除非有一定的地位,及自信足夠能力「處理恰當、駕馭勝任」。
曾經有老師學員問我,可否穿粉紅?可否穿紫色?一般老師都偏向傳統,個人認為時代轉變,教學環境也大不同,為現代教學增加與時並進感,可以拉闊選擇,非一定要傳統保守不可。前者學員本來已有一定的資歷階級,選對粉紅色的話,又加上較為淡雅,不算高調,那自然也是可行的。至於紫色,因該學員不是傳統教學老師,屬於電腦業的教學,所以彈性也更闊。
再可以考慮的,就是粉紅色呈現的比例。如果有外套長時間套上,其實只露出領口與前胸少部份,比例上變成整個裝扮的點綴體,也不會有過於「張揚」的觀感。所以,如果還是覺得穿得來也保持低調,這個配搭考慮就是一個方法。
個人認為,人的色彩度,縱使有分類界定,可以作為參考,知道當然大幫助,但是不一定要跟足。粉紅色依然可以是男女老幼的選擇。要考慮穿上身的呈現比,如屬大比例,影響力較多強,呈現比例小,整體觀感又不一樣。還有,如果認為某些顏色不適合自己,但自己卻又偏偏喜歡,還是可以想方法在配搭上穿好看為止。境不轉,心可轉!如果這是「問題」,方法還可以有好多個呢!
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