香港--(美國商業資訊)--環球健康保險經紀、員工福利及風險專家Pacific Prime驕傲地發表2025年版《健康保險現狀報告》。該報告概括了影響環球健康保險格局的趨勢，以及保險和商業領域的應對策略。歡迎立即下載您的《2025年健康保險現狀報告》。
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報告聚集了Pacific Prime 全球11個辦事處的領導者及重要合作夥伴的觀察與見解，包括：
- David Myers，Allianz Partners全球銷售負責人兼健康與福利業務大客戶經理
- Romain Di Meglio，APRIL Asia執行長
- Xavier Lestrade，AXA國際健康業務執行長
- Anthony Cabrelli，Bupa Global董事總經理
- Neil Kirby，Cigna International環球個人健康業務執行長
- Liz Yovich，Worldwide Broker Network環球參與及員工福利總監
全球醫療費用的急劇上漲促使政府、保險公司和企業紛紛推出成本管控措施，同時確保有需要的人能夠獲得醫療服務。與此同時，在價格波動背景下，其他因素也在重塑保險公司和企業的福利策略，包括：
- 遠端醫療：在降低傳統就醫成本的同時，促進醫療服務可及性
- 人工智慧：協助保險公司處理理賠、偵測詐騙和辨識風險
- 預防保健：保障員工健康，避免未來高昂的重大疾病治療支出
- 過度醫療與過度處方：推動醫療和福利成本上升的主要行為因素
- 替代性保險結構：如自保、彈性福利和個人化福利方案等，在控制成本的同時提升福利競爭力
Pacific Prime環球辦事處的見解還揭示了影響各區域市場的獨特因素，包括：
- 中國香港：由於跨境醫療、慢性病和例行問診及新定價規則推高成本，成本控制仍是挑戰。
- 中國大陸：後疫情時代的求醫行為正推高成本，但保險公司的激烈競爭和招標機制使漲價幅度保持溫和。
- 新加坡：政府政策演變和更嚴格的就業法規促使新加坡雇主提供更具適應性的福利方案。
- 泰國：泰國面臨健康保險保費大幅上漲和新共付條款以管理支出。
- 阿拉伯聯合大公國：過度醫療、成本上升和消費者期望提高，促使保險公司重新調整模型並改進理賠審核流程。
- 英國：等待獲取公共醫療服務的過程仍是購買保險的主要驅動因素，對更快的個人化醫療的需求則持續上升。
- 拉丁美洲：儘管市場分散且經濟擔憂隱現，由於中產階級的不斷壯大，需求依然保持強勁。
Pacific Prime執行長兼創辦人Neil Raymond表示：
「我們希望這份報告能為您提供清晰洞見與前瞻視角，協助您在不斷演變的保險世界和充滿挑戰的環境中開拓前路。透過使用我們的環球辦事處和重要保險合作夥伴提供的資訊，我們探討了影響全球醫療保險的關鍵趨勢，以及塑造全球各地區保險和福利產業的獨特區域因素。」
如欲閱讀完整報告，請造訪《2025年健康保險現狀報告》。
關於Pacific Prime
成立於2000年的Pacific Prime是屢獲殊榮的環球保險經紀公司及員工福利專家，為個人和企業提供多元化的保險方案。管理的保費總額達10億美元，並在2021年收購CXA集團的經紀業務後，Pacific Prime已成為亞太地區第三大員工福利經紀公司。公司擁有超過1,000名員工，在全球設有15個辦事處，地點涵蓋中國香港、新加坡、中國大陸、泰國、馬來西亞、阿聯酋、印尼、英國、美國、墨西哥、菲律賓及澳洲。
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《2025年健康保險現狀報告》全球和區域見解
