三星電子憑借AI浪潮業績創新高,市值上月突破萬億美元,但勞資第二輪談判卻於周三(13日)最終破裂,工會宣布將如期於下周四(21日)開始總罷工。
三星電子超過半數員工加入的「跨企業工會」和資方,從周二(12日)上午10時到周三淩晨3時進行長達17個小時的談判,但未能達成協定。
工會方面要求資方確保績效獎金發放標準公開透明,並廢除績效獎金上限,但均未被接受。至今有4.1萬名工會成員表明參加罷工的意願,但參加人數可能進一步增加至5萬人以上。
分析指,政府可能考慮行使緊急調整權。韓國《工會及勞動關係調整法》第76條規定,若勞動爭議行為存在嚴重威脅國民日常生活和經濟之虞,僱傭勞動部長官可行使緊急調整權,禁止爭議行為30天,並啟動中央勞動委員會的調解和仲裁程序。
《經濟通通訊社13日專訊》
【說說心理話】潛意識治療師分享用催眠自我療癒經歷:由被確定骨枯到坐輪椅,最後更跑了馬拉松!► 即睇





































